Donde la herencia se une a la atención médica 15 de julio de 2026 Colaboración con las tribus Oregon para mejorar el acceso respetando la cultura y la tradición. Para Laurel Schwinabart, desempeñar el cargo de enlace tribal para InterCommunity Health Network (IHN-CCO) es más que un puesto de trabajo. Es algo profundamente personal. Schwinabart es miembro de la tribu Turtle Mountain Band of Chippewa Indians, con sede en Dakota del Norte. “Tenía muchas ganas de aprender más sobre mis orígenes y lo que le sucedió a mi tribu”, dijo Schwinabart. “Esto me ha hecho amar aún más este trabajo, querer ayudar a los miembros de la tribu y comprender el trauma histórico que han sufrido y cómo les afecta hoy en día”.” Construyendo alianzas El puesto de Enlace Tribal se creó en 2020 y trabaja con las nueve tribus reconocidas federalmente en la zona Oregon. A nivel local, hay tres tribus ubicadas dentro del área de servicio de IHN-CCO: las Tribus Confederadas de Warm Springs, las Tribus Confederadas de Indios Siletz y las Tribus Confederadas de Indios Coos, Lower Umpqua y Siuslaw. A diferencia de otros socios de CCO, Schwinabart afirmó que la Autoridad de Salud Oregon mantiene relaciones de gobierno a gobierno con las tribus como naciones soberanas. Se reúne mensualmente con el Consejo Asesor Tribal (TAC) de la agencia para promover las mejores prácticas en atención médica culturalmente apropiada y resolver cualquier problema que surja entre las CCO y los proveedores de atención médica tribales. Lauren lleva puesta una falda de cintas, una prenda sagrada que usan las mujeres y niñas indígenas de Norteamérica. Por ejemplo, Schwinabart comentó que recientemente supo de un miembro indígena estadounidense/nativo de Alaska que tenía problemas para conseguir dentaduras postizas. Eso ocurrió un domingo, y para el martes lo habían derivado a CareOregon, donde pudo programar una cita y conseguir transporte para asistir a la misma. Este es solo un ejemplo de cómo Schwinabart afirma que su función puede ayudar a eliminar barreras que, de otro modo, podrían dejar a las personas sin atención médica. “Saber a quién acudir y cómo resolver esos problemas es una parte fundamental de mi trabajo”, dijo Schwinabart. “Puede que no parezca gran cosa, pero creo que estos pequeños gestos sí marcan la diferencia”.” Generando confianza Trabajar con comunidades tribales conlleva una serie de desafíos únicos, dijo Schwinabart, desde el carácter rural de estas comunidades hasta las desigualdades sistémicas y la histórica falta de financiación de los servicios. Entre todos esos factores, quizás el mayor desafío, dijo, sea generar confianza. “Cuando comencé en este puesto, pensé que la parte de entablar relaciones sería fácil, dado que soy nativo americano. Aprendí muy pronto que no era así”, dijo Schwinabart. “Existe mucha desconfianza no solo en el sistema de salud, sino que muchas tribus simplemente no confían en los forasteros debido a sucesos históricos. Este trabajo requiere mucho esfuerzo para construir relaciones, y eso se basa en la confianza, el respeto y la comprensión”.” Aunque ha llevado tiempo, Schwinabart afirma que ha forjado relaciones sólidas con las tribus locales al participar activamente en las comunidades, asistir a eventos culturales, visitar centros de salud y brindar capacitación a otros socios comunitarios. “Debes ir detrás de las Tribus. No las estás liderando; son ellas las que lideran”, dijo Schwinabart. “Tienes que entender eso y respetar el papel que te corresponde”.” En la fotografía aparecen los enlaces tribales de los CCO de todo el Oregon en una reunión reciente. Medicina tradicional Si hay algo que Schwinabart dice haber aprendido como enlace tribal, es que la medicina occidental no es la única medicina. “He aprendido que las medicinas tradicionales son valoradas en las comunidades tribales, y debemos respetar eso y comprender que nuestros criterios para ciertos tipos de medicina occidental no siempre serán el mejor enfoque. “Mi trabajo como enlace tribal consiste en respetar las prácticas tradicionales de atención médica y capacitar al personal interno sobre la interrelación entre ambas. En mi rol como enlace tribal, es importante centrarme en las necesidades de la comunidad tribal y asegurar que IHN-CCO responda con prontitud, respete la cultura local y se comprometa a forjar alianzas significativas que apoyen la salud y el bienestar de la comunidad tribal.”.
