Grupos de trabajo de transformación del sistema de entrega

Propósito del grupo de trabajo

Impulsor comunitario de Connect Oregon en los condados de Benton, Lincoln y Linn, la red de Oregon de Unite Us y exploración de conexiones con otros sistemas, en particular plataformas de derivación utilizadas en la región. Unite Us es una herramienta impulsada por la comunidad, que requiere participación y se mantiene a nivel local para los determinantes sociales de la detección y derivaciones de salud. El grupo de trabajo Connect Oregon se centra en mejorar la salud individual y comunitaria manteniendo al individuo en el centro. 

Metas a corto plazo

1. Comprenda el estado actual de Connect Oregon.
2. Genere oportunidades de networking compartiendo éxitos y discutiendo limitaciones.
3. Diseñar estrategias para involucrar a los usuarios finales con la plataforma Unite Us.
4. Identificar y superar las barreras para implementar Connect Oregon.
5. Identificar áreas de oportunidad para aumentar el uso y apoyar mejor la salud de la comunidad.

Metas a largo plazo

1. Demostrar el valor de la red a través de la recopilación y evaluación de datos.
2.  Estandarizar las evaluaciones para su uso en todo el sistema de atención médica y servicios sociales.
3. Apoye y facilite oportunidades de capacitación con Connect Oregon.
4. Proporcionar conciencia y educación a la comunidad sobre los recursos dentro de Unite Us.
5. Apoyar la facilidad de uso y la integración/interoperabilidad para todos los sectores con el foco puesto en la integración bidireccional completa.
6. Comunicarse y establecer vínculos con Unite Us sobre las necesidades y mejoras de la comunidad.
7. Revisar y mejorar la comprensión del flujo de trabajo, especialmente para organizaciones que no están centradas en necesidades clínicas o sociales.
8. Integrarse con otras tecnologías de comunicación, incluidos registros médicos electrónicos y plataformas de detección y derivación.

Frecuencia de reuniones

Trimestral

Propósito del grupo de trabajo

El Grupo de Trabajo de Equidad en Salud de IHN-CCO apoya la transformación del sistema de prestación que identifica y reduce las inequidades y promueve la equidad en salud al: apoyar las diversas necesidades de los miembros; apoyar la mejora de la calidad enfocada en eliminar las inequidades en el acceso, la calidad de la atención, la experiencia de la atención y los resultados; construir una fuerza laboral que refleje la membresía de IHN-CCO; apoyar la implementación equitativa del objetivo cuádruple; y apoyar la Evaluación de las Necesidades de Salud Comunitaria y el Plan de Mejora de la Salud Comunitaria de IHN-CCO.

Metas a corto plazo

1. DATOS: Apoyar y monitorear datos cuantitativos y cualitativos para informar, priorizar y monitorear estrategias para satisfacer las necesidades de los miembros culturalmente diversos y reducir las disparidades en la salud. 
2. CAPACITACIÓN: Apoyar capacitaciones sobre equidad en salud para el Grupo de Trabajo de Equidad en Salud de IHN-CCO, el personal de IHN-CCO, los proveedores de IHN-CCO y otras partes interesadas de la comunidad. 
3. REAL D: Informar las conversaciones sobre raza, etnicidad, idioma y discapacidad en relación con los socios de la comunidad.

Metas a largo plazo

1. Apoyar los objetivos de equidad en salud de los socios comunitarios.
2. Apoyar y retener una composición de proveedores y personal de IHN-CCO que refleje la diversidad de los miembros, incluida la eliminación de las barreras a la participación.
3. Informar y abordar los servicios de equidad en salud, el acceso, las capacitaciones, el alcance de la práctica y los apoyos para los trabajadores de salud tradicionales para abordar las disparidades de salud en los servicios de IHN-CCO y en los condados de Benton, Lincoln y Linn.
4. Garantizar una comunicación regular entre el Grupo de Trabajo de Equidad en Salud de IHN-CCO, el personal de IHN-CCO, el Comité Directivo del DST de IHN-CCO, el CAC de IHN-CCO y los grupos de trabajo de IHN-CCO sobre las disparidades en salud y las actividades de equidad en salud en la comunidad.  

Frecuencia de reuniones

Cuarto jueves del mes de 3 a 4 p m.
Reunión anual conjunta con el Grupo de Trabajo de Trabajadores de Salud Tradicional.

Propósito del grupo de trabajo

Desarrollar y promover la integración transformadora de los determinantes sociales de la salud (DSS) en el ámbito de la prestación de servicios de salud. El enfoque de este trabajo será en dos niveles: 1) identificar y promover estrategias dentro de la IHN-CCO para apoyar la concientización e impactar positivamente en los DSS, y 2) promover la identificación de los DSS, crear conexiones con recursos comunitarios y fomentar las relaciones entre agencias.

Metas a corto plazo

1. Basándose en el marco para desarrollar estrategias/objetivos para la comunidad, para la IHN-CCO, la práctica, la comunidad y el nivel de políticas. 
2. Presentar recomendaciones al Comité de Transformación del Sistema de Entrega (DST) (que reporta al Consejo de Planificación Regional) para que actúe sobre las recomendaciones para las iniciativas deseadas de IHN-CCO y los pilotos de nivel de servicio.  
3. Utilice herramientas y recursos para garantizar que las recomendaciones/objetivos estén basados en datos. 

Metas a largo plazo

1. Aumentar la conciencia en la comunidad sobre lo que se está haciendo para abordar los SDoH a través de iniciativas y proyectos piloto dentro de la región. 
2. Influir en la dirección y brindar aportes a IHN-CCO para la solicitud de CCO de 5 años, la Iniciativa SHARE, los proyectos piloto de DST, las organizaciones comunitarias, las exenciones de CMS y cualquier otro proyecto o iniciativa pertinente. 
3. Identificar y actuar sobre las barreras estructurales y políticas que impiden el logro de las recomendaciones y los objetivos.
4. Evaluar el impacto de las intervenciones de salud en las necesidades sociales y cómo eso afecta la satisfacción laboral de la comunidad y de los proveedores de atención médica.  

Frecuencia de reuniones

Segundo jueves del mes de 3 a 4 p m.

Propósito del grupo de trabajo

El Grupo de Trabajo de Trabajadores de la Salud Tradicionales (TST) tiene como objetivo promover el desarrollo de los TST en la transformación de la atención de la salud para promover el triple objetivo. Promover la utilización de los TST para abordar los determinantes sociales de la salud.

Metas a corto plazo

1. Implementar el centro de capacitación THW en el área de Benton, Lincoln y Linn que prestará servicio al área media de Willamette.
2. Trabajar con el Grupo de Trabajo de Equidad en Salud de forma continua anualmente para alinear objetivos y estrategias.

Metas a largo plazo

Mejorar el sistema de prestación de servicios de salud para que los trabajadores de salud puedan brindar un mejor apoyo y educación a los miembros para navegar por el sistema de atención médica y garantizar una atención adecuada y oportuna.

Frecuencia de reuniones

Segundo miércoles del mes de 3 a 4 p m.
Reunión anual conjunta con el Grupo de Trabajo de Equidad en Salud.

Kit de herramientas para trabajadores de la salud tradicionales (English)